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Apprenti(e) mineur(e)

L'ge minimal pour entrer en apprentissage est 16 ans. Toutefois un jeune peut entrer en apprentissage ds l'ge de 15 ans condition :

  • D'avoir 15 ans rvolus,
  • Et d'avoir achev sa classe de 3me. Un justificatif (relev de notes du dernier trimestre, copie du brevet ou certificat du chef d'tablissement) sera produire dans le cas d'un contrle de la Chambre d'Agriculture ou de l'inspection du Travail.

Matriels dangereux

L'utilisation des matriels dangereux est en principe interdite aux mineurs. Si le mineur est nanmoins appel en utiliser, mme occasionnellement, l'employeur doit faire une simple dclaration auprs de la D.I.R.E.C.C.T.E en listant le matriel et les coordonnes de l'apprenti(e) (voir fiche dmarche).

Dure du travail

Le mineur ne peut travailler au-del de la dure lgale du travail soit 35 heures (demande de drogation possible auprs de l'inspection du travail).